报道：马程远

4月12日上午，我院在行政楼五层会议室召开人才招聘工作推进会。院长孙西欢、副院长李长萍出席会议，人事处处长郭志英以及各教学学院院长参加会议。会议由人事处处长郭志英主持。

会上，人事处处长郭志英宣读了《晋中学院赴北京上海两地招聘全国重点院校人才工作方案》，对招聘人才的原则、条件、计划、报名方式、资格测试、体检审查、办理聘用手续等作了简要介绍。

各教学学院院长分别从本学院招聘的计划、方式途径和进展情况等方面作了详细汇报。

会上，副院长李长萍作了讲话。她肯定了各教学学院对本次人才招聘工作的高度重视，并对如何做好2017年度人才引进工作提了三点要求：一是要抓住现有人才资源，严格按照要求尽快办理相关手续；二是要加大力度，通过多种渠道联系新的人才；三是要保质保量的做好去北京上海招聘的相关准备。

最后，院长孙西欢作了总结讲话。他说，目前我院的高层次人才比例偏低，我们要加大人才引进力度。他对我院人才引进工作提出两点要求：第一，要高度重视人才引进工作。在知识经济时代，要看清国际国内形势，紧扣国家创新驱动发展战略，摆正态度，积极引进人才。第二，要抓住机遇，做好人才引进工作。一是要把握好最新人才政策，人事处要及时发放资料传达国家精神；二是要做好人才工作规划，各教学学院要明确自己的发展方向，全面规划，分步实施；三是引进人才工作要做到全年化、全员化；四是学校要创新人才引进和培养机制，创造引人、用人、留人的软环境和硬条件；五是要任务落实、责任压实、事情做实。