7月10日，校党委、行政召开今年第四次就业工作推进会，深入贯彻落实上级对高校毕业生就业的决策部署，部署推进今年毕业生更快更充分更高质量就业。

党委书记韩泽春讲话强调，一要进一步强化组织领导统筹推进。要坚持落实“一把手”工程和就业工作责任体系，细化制定攻坚期、冲刺期目标任务，明确学校、院系班子及成员职责、任务、举措，落实周报、月报、通报、约谈等制度，层层压紧压实责任，织密就业、教务等相关职能部门协作网，把就业工作纳入党建、年度考评等关键目标业绩考核，进一步促进就业工作提质增效。二要进一步强化节点把握精准施策。要把握就业工作关键节点，进一步引导帮助毕业生积极求职，尽快落实就业去向，继续举办就业动员、就业政策培训等活动，对毕业生加强就业指导，解读各种就业政策、分析各种招聘情况、助力更多学生多方升学深造，持续提供不断线就业指导服务，动员指导推动更多毕业生到基层第一线先就业、先创业。三要进一步强化访企拓岗提高实效。要深入实施访企拓岗促就业行动，校领导全员带头，各院系党政负责人和班子成员等走出去、请进来相结合，进一步加强与用人单位交流互动，积极利用校地校企合作资源开源拓岗，下大力气增强专项行动实效性，继续加大力度组织线上、线下招聘，积极与省市区各级各单位联合开展促就业活动。四要进一步强化就业育人价值引领。要将就业教育引导作为育人重要内容，多种形式深入开展以成才观、职业观、就业观为核心的就业育人主题教育，引导毕业生树立积极求职心态，对未落实就业去向的毕业生开展精准精细指导，不断提升就业指导针对性有效性，更好发挥学生组织、学生干部、学生党员作用，激励促进未就业毕业生加快就业创业。五要进一步强化就业帮扶抓好重点群体。要进一步落实就业帮扶机制，加大力度关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾等未就业的困难毕业生，继续摸清底数建档立册，各级领导带头帮扶，发动教职员工积极参与，落实为每个人至少提供三个以上就业岗位信息要求，扎实开展一对一帮扶，落实一人一档、一人一师、一人一策帮扶举措。

党委副书记、院长刘勇主持会议讲话强调，要进一步提高政治站位，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感，坚决贯彻落实就业工作“一把手工程”，高度重视毕业生就业数据填报工作，严格落实我校毕业生就业统计工作九级核查机制，严格执行就业数据统计“四不准”“三不得”要求，确保就业数据的真实准确，实现毕业生高质量就业。

党委副书记胡春香通报当前毕业生就业情况，对下一步就业工作提出工作要求。

校领导班子成员、各院系党政负责人及相关职能部门负责人、就业指导管理部全体工作人员参加会议。

（报道摄影：娄朋龙 赵姿蕙）